6月2日，廣東省人社廳葛廳長、東莞市人民政府劉市長、人社局陳局長、林局長、東城街道梁黨工委、東城人社

                                                                         分局王局長、謝局長等一行蒞臨大同考察指導調研交流，開展 “三送三問”服務保障活動詳細了解了公司用工需

                                                                         求、當前行業發展狀況及遇到的困難，并給公司帶來了深切的問候和支持！

                                                                        領導一行首先在公司展廳觀看了公司發展歷程、技術革新、產品和經營領域等方面的視頻資料，過程中，各領導

                                                                        深切關懷企業當下的發展現狀，詳細詢問了公司的生產經營情況、用工情況等，并在公司同事的引導解說下，了

                                                                        解了公司發展的歷史進程和榮譽，并對公司40年來的穩定經營表示肯定。 

                                                                     在調研交流會上，公司負責人分別介紹了公司經營發展情況、享受人社政策和服務情況。各企業代表、

                                                                     行業協會代表、基地平臺代表和港澳臺代表圍繞加強業務戰略合作，對人社工作的宣貫到位、幫扶到

                                                                     位和執行到位進行了深入交流。

                                                           劉市長在座談結束時說：對各企業作出的成績給予高度評價，對企業建設和工作開展給予充分肯定，并表示要從政府角

                                                          度加大對科技型中小企業支持力度，希望進一步強化責任擔當、加大科技創新，繼續推動政策幫扶力度。

                                                         大同機械在各級領導和社會各界的關心支持下，營業收入和利稅增長各項工作取得了明顯的進步。劉市長的講話更加堅

                                                         定了我們干事創業的決心，為我們的工作指明了方向。我們要搶抓機遇，順勢而上，大同公司始終秉承“卓越在人，共創

                                                         分享”的經營宗旨，為工業實業建設和地方經濟社會發展貢獻我們的力量。